encadrement (meurthe et moselle)

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions Un Centre Socio-culturel est un lieu d'accueil, d'écoute, d'échanges, de convivialité, d'initiatives et de services. Il permet d'accompagner des projets d'habitants, de soutenir la vie associative et œuvre en complémentarité avec les différents acteurs du territoire. Le Centre Socio-culturel Municipal propose des activités à destination des habitants mises en œuvre sur plusieurs pôles : Jeunesse, dont l'accueil collectif de mineurs (ACM) sans hébergement, Famille, Participation des Habitants, Numérique et accompagne des projets à leur initiative. Le Centre Socio-culturel est agréé par la CAF. Il dispose d'un budget propre et peut développer de nombreuses activités grâce aux subventions et prestations de services de la CAF et du Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle, de l'État (via la DDETS 54), mais également de la participation des usagers. L'animateur jeunesse a pour mission de coordonner et assurer la mise en place d'un ensemble d'actions à destination des jeunes et plus spécifiquement pour les 12 à 17 ans. L'animateur jeunesse organise et pilote des actions POUR, PAR et AVEC les jeunes. Il les rend acteur dans la réflexion, conception et mise en œuvre[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre d'Education pour Déficients Visuels Santifontaine est un établissement médico-social (ESMS) de la Fondation Nicolas GRIDEL qui accompagne des enfants et adolescents déficients visuels. Il propose un accompagnement individualisé et pluridisciplinaire visant à favoriser l'inclusion scolaire et sociale des jeunes. Nous recherchons un Chef de service pédagogique(H/F) / CDI temps plein / poste à pourvoir au 1er juin 2025. Missions principales : Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, et en lien avec les chefs de service éducatifs, le/la chef de service pédagogique aura pour missions : - L'encadrement et l'animation d'équipe : Encadre et anime une équipe pluridisciplinaire (enseignants spécialisés, rééducateurs et professionnels de la compensation, éducateurs...), en favorisant la cohésion et la dynamique d'équipe. - Les partenariats : Entretient et développe les partenariats avec l'éducation nationale et les autres acteurs du territoire (associations, autres ESMS etc.). - La coordination des interventions : Organise et coordonne les interventions auprès des jeunes et de leurs familles, en veillant à la cohérence du projet individualisé d'accompagnement[...]

Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-la-Montagne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Villers la montagne (54) un/une chef d'équipe pour l'un de nos clients qui est un des acteurs majeurs dans le domaine du contrôle qualité automobile. Le Poste : Vous avez en charge : - la gestion, tant technique qu'administrative de votre site. Vous êtes responsable du suivi technique et administratif des activités, de l'exploitation, des rendements, de la qualité et de la sécurité du site dont vous avez la charge. - l'organisation et la gestion du personnel de son site, tant embauché qu'intérimaire - l'établissement des plannings, le suivi des pointages, et les relations avec les sociétés d'intérim. - le suivi des stocks et l'approvisionnement de matériel et EPI pour son site, en relation avec sa hiérarchie et le service achat selon les procédures Achats en vigueur. - l'établissement du ou des tableaux de rentabilité de son site et la préparation de la facturation en lien avec le service administratif de la société. - la relation avec les clients (établissement[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents sociaux polyvalents, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : - Seul(e) durant la nuit, vous exercez une surveillance vigilante pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et en binôme avec agent de sécurité pour encadrer les mises à l'abri à la nuitée en début de soirée jusqu'à 23 heures ; - Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant leur intimité et les consignes qui vous seront transmises ; - Vérifier les présences de l'effectif (appel) ; - Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie SSI (formation prévue) ; - Faire respecter le règlement de fonctionnement, en tenant compte des consignes de sécurité et de la vie du site (accès entrée principale, issues de secours, accès espaces collectifs et leurs horaires d'utilisation, nuisances éventuelles, etc.) ; - Assurer une fonction de relais jour/nuit en retranscrivant les observations et les informations à l'équipe éducative et l'encadrement par des supports d'intervention et d'activité[...]

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Badonviller, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Aventure Parc Pays des Lacs, un parc de loisirs nature au coeur du Grand Est recherche des opérateurs parcours aventure (OPAH) pour la saison 2025. Les missions: - Gérer l'accueil et l'encadrement de la clientèle sur l'ensemble des activités du parc telles que Parcours acrobatique en hauteur, tyrocable - Mettre en place des conditions optimales d'accès au site pour la clientèle, entretien de l'espace naturel de travail, entretien matériel EPI, entretien des parcours - Organiser un accueil irréprochable de la clientèle - Assurer l'encadrement et la sécurité de la clientèle Capacités et qualités requises pour ce poste: - Etat d'esprit positif , naturel rigoureux, aisance pour le contact clients, aptitudes physiques adaptées à l'activité sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste, aimer le travail en extérieur - Etre Titulaire de l'attestation de formation aux premiers secours ou équivalent: PSC1 Contrats saisonniers de 2 mois sur juillet aout à temps plein , voire plus selon possibilités et conditions sur les week- end et jours féries hors saison avril mai septembre; Possibilité de mise à disposition d'un studio pour les personnes en contrat pour 6 mois selon disponibilité. Le[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de votre contrat, vous serez chargé (e) de missions spécifiques Jeunesse: >Encadrement d'enfants de 3-11 ans accueil de loisirs-Périscolaire-( tous les mercredis). >Participer à l'élaboration du projet pôle enfance >Coopération transverse avec les autres pôles Savoir et savoir faire: Connaissance de la pédagogie de l'enfant (Indispensable) Savoir donner du sens aux activités organisées (Indispensable) Prendre en compte le rythme et les besoins de l'enfant (Indispensable) BAFA souhaité

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Max, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de SAINT MAX recherche des animateurs/animatrices diplômés BAFA ou toute autre équivalence (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, DE Moniteur Educateur, BEATEP, BUT Carrières Sociales, filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré etc.) pour assurer l'encadrement du périscolaire. Horaires : 11h20 - 13h20 / 16h30-17h30 Salaire : Grade Adjoint d'Animation Territorial (SMIC horaire) Votre profil : Vous avez une réelle motivation pour travailler avec les enfants. Vous êtes capables d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe d'enfants. Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et savez travailler en équipe. Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : estelle.martin-jouan@mairie-saint-max.fr, à l'attention de Monsieur le Maire , M Eric PENSALFINI. Les postes sont positionnés dans les écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Saint-Max.

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du siège social de l'Association et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : - A la demande de la D.R.H ; élaborer, participer à la création, à la mise en œuvre et à l'optimisation des procédures et pratiques administrative RH, - Assurer un rôle d'assistance, de conseil et d'information auprès des personnels de direction, d'encadrement et d'assistanat en matière de RH, - Participer à la production d'indicateurs nécessaires au reporting RH, - Contribuer à la gestion des relations sociales (participation à l'élaboration des accords d'entreprise et plans d'actions éventuels et au suivi de leurs mises en œuvre), - Participer à la gestion administrative du personnel (rédaction de notes d'information, gestion des procédures de rupture conventionnelle et des procédures d'inaptitudes), - Contribuer en appui du D.R.H à la gestion et la mise en œuvre de différents projets structurants (RPS, attractivité de l'Association, inclusion, etc.), - Mettre en place des actions de communications, participer à la mise en œuvre d'une démarche de prévention, participer à des campagnes de sensibilisation à la diversité[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Lesménils, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CDI 28h à pourvoir de suite Vos missions : auprès des enfants: - prendre soin des enfants de 2 mois à 4 ans - proposer aux enfants des activités toute le journée selon les axes pédagogiques définis - veiller à leur hygiène et à leur alimentation, - accueillir, écouter et rassurer les parents et leur transmettre les informations, en équipe professionnelle, - participer activement aux réunions et aux travaux de projets éducatifs - participer à l'encadrement des stagiaires et à le gestion du matériel - transmettre au quotidien les informations aux collègues Votre profil : Être impérativement diplômé(e) : Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP), ou CAP petite enfance (AEPE), BEP sanitaire et social, BAC PRO accompagnement, soins et services à la personne (ASSP), ou diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Savoir faire preuve de patience, d'écoute de bienveillance, de calme et d'aptitude relationnelle.

Responsable du service qualité en industrie

Emploi

Villers-la-Montagne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable des opérations, vous aurez comme principales missions : - la gestion , tant technique qu'administrative du site : suivi technique et administratif des activités, de l'exploitation , des rendements , de la qualité et de la sécurité. - l'organisation et la gestion du personnel: établissement des plannings, suivi des pointages , déclaration des accidents et relations avec les sociétés d'intérim. - l'élaboration des tableaux de rentabilité et la préparation de la facturation en lien avec le service administratif de la société. - le relationnel client : établissement des demandes d'intervention clients, traitement des anomalies - le suivi des stocks et l'approvisionnement de matériel et EPI. - les formations en sécurité au poste de travail et les audits qualité et sécurité conformément aux procédures QSE en vigueur dans l'entreprise. Vous pouvez être amené ponctuellement à démarrer ou à renforcer de nouveaux sites. Vous maitrisez parfaitement le pack Office. Vous avez un sens aigu de la relation client, tant dans la communication que dans la négociation Vous savez gérer les priorités et vous êtes doté(e) de bonnes aptitudes managériales. Vous[...]

Conseiller / Conseillère responsable point emploi

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSION GENERALE : Vous serez chargé de mettre en œuvre les missions en lien avec nos dispositifs d'insertion, chantiers d'insertion et AVA, filière « Propreté et textile », et de l'encadrement de l'équipe de professionnels sur le département de Meurthe et Moselle. MISSIONS : -Encadrer et animer l'équipe d'encadrants techniques et de conseillers emploi formation : animer l'équipe de permanents, suivre leurs activités, veiller à leur formation continue, organiser le temps de travail et la logistique pour le fonctionnement des activités, -Elaborer et piloter le projet de Pôle et/ou de service : veiller à la réalisation des activités (d'insertion et économiques), veiller au respect de la réglementation en vigueur (droit du travail, règlement intérieur, hygiène et sécurité). Participer aux rencontres et groupes de travail de l'association, -Développer et suivre les activités économiques : entretenir le lien avec les donneurs d'ordres, rechercher de nouveaux prestataires, répondre à des marchés publics et appels d'offres, suivi et validation des devis, veille au respect des dépenses budgétées et à la réalisation du chiffre d'affaires, -Assurer le suivi administratif et financier[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-la-Montagne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Moniteur d'atelier en établissement spécialisé (H/F) -Encadrement et formations des participants en situation de handicap aux techniques spécifiques de l'atelier. -Assurer la sécurité et le bon déroulement des opérations -Gérer les ressources et les matériaux nécessaires. -Évaluer les progrès des participants et fournir des retours constructifs. -Diplôme dans le domaine de l'accompagnement social, médico-social, ou équivalent. -Expérience préalable dans le soutien aux personnes en situation de handicap appréciée. -Empathie, patience et sens de l'écoute. Le savoir-être est essentiel dans ce rôle, pour instaurer une relation de confiance et de respect mutuel.

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Nous intervenons sur les secteurs de Lunéville, Saint Nicolas de Port, Dombasle, Baccarat, Bayon et Arracourt. Nos missions : - Accompagner à domicile les personnes âgées et les personnes en situation d'handicap - Apporter un soutien aux proches - Prévenir ou retarder l'hospitalisation ou l'entrée en établissement Impliqué dans le virage domiciliaire et la transformation des SAAD et des SSIAD en Service Autonomie Mixte, avec bon nombre d'acteur du territoire, nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier (ière) Coordinateur (trice). Vos missions : -Organiser l'accompagnement des personnes : Traitement des demandes de prise en charge et évaluation des besoins des personnes Elaboration du projet individualisé, organisation et suivi du prendre soin et des soins Coordination avec les autres intervenants médico-sociaux et les familles Gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées - Supervision et encadrement de équipes Terrains : Elaboration des plannings quotidiens et mensuels des soignants avec gestion des absences et congés Evaluation de la qualité des soins réalisés Identification[...]

Magasinier / Magasinière Magasin de Pièces de Rechange -MPR-

Emploi Auto-Moto-Cycles

Ville-en-Vermois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'une concession VI / VUL / CAR, notre société est membre du GROUPE AAG Filiale MP TRUCKS/PRECISIUM (Plateforme de distribution Multimarques de pièces de rechanges et d'équipements de garage pour l'automobile, le véhicule utilitaires et le véhicule industriel. Couverture de gammes très larges en pièces détachées automobiles pour les garagistes indépendants et réseaux. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conseiller Services & Pièces de rechange H/F, en CDI, pour le secteur de Nancy - Zone de chalandise environ 80 km autour de Nancy. Missions : - Rattaché(e) au Chef du Service PRA, vous développez en autonomie un portefeuille clients existant et à créer de garagistes, et de transporteurs avec ateliers intégrés ou non. - Vous analysez les besoins clients et assurez la conception de solutions adaptées, l'élaboration des devis, l'assistance et le suivi de nos produits. - Vous avez démontré vos aptitudes commerciales et un goût prononcé pour le travail de terrain. - Votre sens de l'organisation, du service client et votre autonomie vous permettront de réussir et d'évoluer dans une structure à taille humaine et en développement, vers un poste d'encadrement[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) animateur(trice) pour accompagner un groupe d'adolescents lors d'un séjour ski. Le poste implique l'encadrement et la gestion d'un groupe de jeunes de 14 à 18 ans. Missions : - Accompagner et encadrer un groupe d'adolescents pendant tout le séjour (transport, installation, activités, repas, soirée). - Organiser et animer des activités récréatives, sportives et culturelles adaptées à l'âge des participants. - Assurer la sécurité des jeunes, leur bien-être et maintenir une ambiance conviviale et bienveillante. - Participer aux moments de vie collective (repas, soirées, veillées, etc.). - Encadrer les sorties ski et aider les adolescents à se familiariser avec l'activité en toute sécurité. - Assurer un suivi quotidien auprès des jeunes et rendre compte de l'évolution du groupe. Profil recherché : - Expérience en animation, en particulier auprès des adolescents, souhaitée. - Bonne connaissance des sports d'hiver (la pratique du ski n'est pas obligatoire mais serait un plus). - Sens des responsabilités, rigueur et réactivité. - Capacité à communiquer et à travailler en équipe. - Dynamisme, enthousiasme et capacité à créer une ambiance positive. - Titulaire[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : Sous la responsabilité du directeur du service, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.), Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers, Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe, Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité, Contribuer, le cas échéant, à la gestion administrative, comptable et financière du service, Développer les réseaux et les partenariats / Représenter le service auprès des partenaires. Profil : Diplôme de niveau 2 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaité Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, expériences du milieu ouvert et d'une fonction d'encadrement appréciées Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, compétences rédactionnelles,[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Champigneulles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le collège Julien Franck à Champigneulles recherche une ou un assistant(e) d'éducation du 01 MARS 2025 au 05 AOUT 2025 (temps partiel 60 %) pour assurer les missions suivantes : - L'encadrement et la surveillance des élèves dans différents temps vie scolaire (service de restauration, accès à l'établissement, récréation, salle d'étude, cour, couloirs) - Assurer un suivi administratif du service de Vie Scolaire : accueil physique et téléphonique des personnes, diffusion d'informations à destination des élèves, gestion des absences et retards - Assurer de l'aide aux devoirs - Faire respecter le règlement intérieur

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la déléguée Territoriale à l'animation, vous êtes en charge de construire les projets du site, manager l'équipe en place répartie sur six sites Missions (Activités et tâches) Organisation et coordination des accueils collectifs de mineurs : 6 sites Mettre en œuvre le PEDT et le projet éducatif Manager et encadrer les équipes Développer les projets et partenariats Votre profil Savoir Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse et éducation Normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires et d'accueils collectifs de mineurs Compétences pédagogiques Capacité à décliner les objectifs éducatifs sur une structure Savoir-être Aptitude à travailler en équipe et capacité relationnelle Méthode et rigueur Qualité de négociation Aptitude à organiser son travail de façon autonome Savoir-faire Capacité d'analyse et de synthèse Capacité de gestion et d'encadrement Bonne gestion du temps de travail Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice adjointe du Centre Intercommunal d'Action Sociale, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) du service Animation et prévention jeunesse. Le(la) Responsable du service Animation et prévention jeunesse encadre une équipe de 4 animateurs (BEJPS, BAFD), il(elle) pilote et coordonne l'ensemble des actions et dispositifs en faveur des jeunes de 11 à 25 ans sur le territoire de la communauté de communes. Il/elle est chargé(e) de la mise en œuvre de la politique « animation jeunesse » (11-18ans) définie par les communes signataires de la convention de mutualisation de service commun, en développant des projets éducatifs, culturels, sportifs, et citoyens. Il/Elle met en œuvre la politique de « prévention jeunesse » (11-25ans) sur les 19 communes telle que priorisée par les élus. Son action s'inscrit dans le cadre du PEDT (projet éducatif territorial) et de la CTG (Convention territoriale globale). MISSIONS : A titre indicatif : 50% administratif - 50% auprès des jeunes (répartition à définir selon les nécessités du service). Pour le volet administratif : - Assurer le suivi administratif et budgétaire du service jeunesse - Collaborer[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Entreprise : Filiale d'un groupe de premier plan dans l'agro-industrie Française, l'entreprise se positionne comme un acteur incontournable de la nutrition animale sur le Grand Est. Grâce à son expertise reconnue, elle offre des solutions innovantes et un accompagnement stratégique, visant à optimiser la performance des exploitations. En tant que partenaire de confiance des éleveurs, elle met un point d'honneur à soutenir leur réussite à travers des solutions sur mesure et une approche personnalisée. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez pour mission de développer et suivre l'activité commerciale sur les départements de Meurthe-et-Moselle (54) et Moselle (57) (secteurs Toul, Nancy, Lunéville). Vos principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées aux besoins des éleveurs. - Apporter un conseil technico-économique en nutrition animale pour optimiser leurs performances. - Assurer le suivi des prospects et clients, analyser leurs besoins et remonter les informations terrain. - Accompagner le Responsable Commercial sur les aspects techniques. - Veiller au recouvrement des créances[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Entreprise : Filiale d'un groupe de premier plan dans l'agro-industrie Française, l'entreprise se positionne comme un acteur incontournable de la nutrition animale sur le Grand Est. Grâce à son expertise reconnue, elle offre des solutions innovantes et un accompagnement stratégique, visant à optimiser la performance des exploitations. En tant que partenaire de confiance des éleveurs, elle met un point d'honneur à soutenir leur réussite à travers des solutions sur mesure et une approche personnalisée. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez pour mission de développer et suivre l'activité commerciale sur les départements de Meurthe-et-Moselle (54) et Moselle (57) (secteurs Toul, Nancy, Lunéville). Vos principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées aux besoins des éleveurs. - Apporter un conseil technico-économique en nutrition animale pour optimiser leurs performances. - Assurer le suivi des prospects et clients, analyser leurs besoins et remonter les informations terrain. - Accompagner le Responsable Commercial sur les aspects techniques. - Veiller au recouvrement des créances[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Entreprise : Filiale d'un groupe de premier plan dans l'agro-industrie Française, l'entreprise se positionne comme un acteur incontournable de la nutrition animale sur le Grand Est. Grâce à son expertise reconnue, elle offre des solutions innovantes et un accompagnement stratégique, visant à optimiser la performance des exploitations. En tant que partenaire de confiance des éleveurs, elle met un point d'honneur à soutenir leur réussite à travers des solutions sur mesure et une approche personnalisée. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez pour mission de développer et suivre l'activité commerciale sur les départements de Meurthe-et-Moselle (54) et Moselle (57) (secteurs Toul, Nancy, Lunéville). Vos principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées aux besoins des éleveurs. - Apporter un conseil technico-économique en nutrition animale pour optimiser leurs performances. - Assurer le suivi des prospects et clients, analyser leurs besoins et remonter les informations terrain. - Accompagner le Responsable Commercial sur les aspects techniques. - Veiller au recouvrement des créances[...]

Ingénieur / Ingénieure de maintenance en énergie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre client, filiale à 100 % d'EDF, est chargé de la gestion et de l'aménagement de 95 % du réseau de distribution d'électricité en France et est engagé dans la transition écologique au service de la société et des territoires. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Un Ingénieur en Maintenance des Energies (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé sur le périmètre de Nancy Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur le territoire de la Direction Régionale Lorraine (départements 54, 55, 57 et 88) Rattaché(e) à la Direction Régionale Lorraine, vos missions principales comporteront le pilotage de prestataires et de programmes de maintenance préventive ainsi que le suivi et l'analyse d'indicateurs de performance. A ce titre, vos missions serons les suivantes : - Suivi des contrats de gestion de la végétation (recensement et élagage de la végétation à proximité des lignes électriques, ...), - Représentation de l'entreprise auprès des prestataires et différentes parties externes (DREAL, associations...). - Garantie de la performance de l'activité en termes de sécurité, de performance opérationnelle et financière, - Encadrement hiérarchiquement de 4 Agents[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Champigneulles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance pour sa crèche de Champigneulles CDD à temps complet en remplacement d'un agent absent (durée de 1 mois avec prolongation possible) à pourvoir dès le 02 avril 2025 Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents - Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité (horaires de[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Champigneulles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour ses crèche de Champigneulles et Bouxières aux Dames CDD à temps non complet (80%) d'une durée d'un mois. Sous la responsabilité des directrices de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents - Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Titulaire du CAP AEPE avec expérience professionnelle en crèche - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation),[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) Coordonnateur(trice) (H/F). Les Pensions de Famille sont destinées à l'accueil de personnes au faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde et dont la situation sociale et psychologique, voir psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible, leur accès à un logement ordinaire. Missions Sous la responsabilité du Chef de Service éducatif par intérim et en tant que coordonnateur, vous faites partie intégrante de l'équipe sociale chargée de la gestion de l'hébergement et des actions relevant de la gestion de la vie quotidienne des 3 Pensions de Famille. Plus concrètement, vos missions consistent à : - Assurer l'animation et la coordination des équipes ; - Participer aux réunions de pôle avec l'ensemble de l'équipe d'encadrement ; - Apporter un soutien technique aux équipes en veillant à l'accomplissement des missions du service et en supervisant l'action des travailleurs sociaux dans les différentes dimensions de l'accompagnement social (procédures, axe socio-éducatif, projets collectifs, contacts partenariaux.) ; - Représenter l'institution auprès du[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDD, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) Coordonnateur(trice) (H/F) pour rejoindre son Hébergement d'Urgence pour Demandeurs D'asile. Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions En tant que coordonnateur(trice), vous faites partie intégrante de l'équipe sociale chargée de la gestion de l'hébergement et des actions relevant de la gestion de la vie quotidienne de l'HUDA. Vous assurerez l'animation et la coordination de l'équipe. Vous participez aux réunions de pôle avec l'ensemble de l'équipe d'encadrement. Vous apportez un soutien technique aux équipes en veillant à l'accomplissement des missions du service et en supervisant l'action des travailleurs sociaux dans les différentes dimensions de l'accompagnement social (procédures, axe socio-éducatif, projets collectifs, contacts partenariaux.) Vous représentez l'institution auprès du public lors de la signature des contrats de séjour, lors de recadrage institutionnel auprès des ménages ainsi que dans le cadre de réunions collectives avec les[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-la-Montagne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Moniteur d'atelier en établissement spécialisé (H/F) -Encadrement et formations des participants en situation de handicap aux techniques spécifiques de l'atelier. -Assurer la sécurité et le bon déroulement des opérations -Gérer les ressources et les matériaux nécessaires. -Évaluer les progrès des participants et fournir des retours constructifs. -Diplôme dans le domaine de l'accompagnement social, médico-social, ou équivalent. -Expérience préalable dans le soutien aux personnes en situation de handicap appréciée. -Empathie, patience et sens de l'écoute. Le savoir-être est essentiel dans ce rôle, pour instaurer une relation de confiance et de respect mutuel.

Chef de quai réception/expédition

Emploi Négoce - Commerce gros

Atton, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

WHY DO WE NEED YOU ? Nous recherchons pour notre plateforme logistique DSC (Distribution Sanitaire et Chauffage) : Un(e) CHEF D'EQUIPE EXPEDITION poste basé à ATTON (54) - proche de Pont-à-Mousson Gestion d'équipe : Encadrement des chargeurs, avec application des protocoles de sécurité. Planification des congés, formations et gestion des remplacements. Garantie de la polyvalence du service et animation des réunions d'équipe. Recrutement, intégration et formation des nouveaux collaborateurs. Maintien d'un bon climat de travail et ajustement de l'organisation en fonction de l'activité. Gestion du service expédition : Pilotage des expéditions et atteinte des objectifs économiques. Gestion des réclamations clients et optimisation du chargement des camions. Gestion documentaire des transporteurs et des retours clients. Suivi des indicateurs de performance et proposition d'améliorations. Mise en place d'actions pour optimiser la productivité et la satisfaction client. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! IS THIS JOB FOR[...]

Chef d'atelier de maintenance automobile

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Blâmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Depuis 22 ans, la société STV, implantée à Blâmont, est un acteur du développement et de l'emploi local. Entreprise à taille humaine, nous portons nos valeurs au quotidien : Qualité du travail Développement / Innovation État d'esprit positif Respect de l'environnement L'humain au cœur de l'entreprise Nous recherchons un Chef d'Atelier / Magasinier pour notre atelier situé à Blâmont. À propos du poste En tant que Chef d'Atelier, vous aurez la responsabilité de la maintenance des véhicules légers (VL), poids lourds (PL), engins de chantier et installations industrielles des filiales de STV. Vos missions Gestion de l'atelier Animer et encadrer une équipe de 6 à 8 personnes (formation, suivi et encadrement) ; Organiser, développer et rentabiliser l'atelier ; Planifier et superviser les interventions de maintenance internes et externes ; Assurer la disponibilité des pièces, fournitures et outillages nécessaires ; Garantir le respect des procédures et la bonne tenue de l'atelier ; Produire des reportings sur l'avancement des travaux ; Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Gestion du stock[...]

encadrement (meurthe et moselle)

TRIO ARTISTIQUE

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chef de service pédagogique

Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Surveillant / Surveillante de nuit

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'enfants

Assistant / Assistante ressources humaines

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Responsable du service qualité en industrie

Conseiller / Conseillère responsable point emploi

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Magasinier / Magasinière Magasin de Pièces de Rechange -MPR-

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Chef de service socioéducatif

Assistant / Assistante d'éducation

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Ingénieur / Ingénieure de maintenance en énergie

Auxiliaire de puériculture

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Chef de quai réception/expédition

Chef d'atelier de maintenance automobile

SALON ARTISANAL

Ressources supplémentaires